"Il y a deux manieres d’éclairer LE MONDE : ÊTRE LA BOUGIE OU LE MIROIR QUI LA REFLèTE."

Edith Wharton,1902.

Trigger

L’étape “Trigger” est une phase cruciale du modèle de coaching de TARA. Elle constitue la pierre angulaire de tout le processus de coaching, car c’est ici que tout commence. Cette étape se déroule généralement lors des premières séances, souvent sous forme d’entretiens individuels ou tripartites en fonction du cadre du coaching.

cette étape a les objectifs suivants :

Comprendre le déclencheur ("Trigger") du coaching :

Pourquoi souhaitez vous entamer cette démarche ? Qu'est ce qui a provoqué cette volonté ?

Identifier les pain points

Convenir des objectifs

Convenir des moyens :

Structuration des séances, outils, modèles

Convenir des indicateurs de succès du Coaching (KSF)

"Il y a deux manieres d’éclairer LE MONDE : ÊTRE LA BOUGIE OU LE MIROIR QUI LA REFLèTE."

Edith Wharton,1902.

Trigger

cette étape a les objectifs suivants :

Le modèle de coaching

T

Trigger

A

Analyser

R

Redécider

A

Activer

"Il y a deux manieres d’éclairer LE MONDE : ÊTRE LA BOUGIE OU LE MIROIR QUI LA REFLèTE."

Edith Wharton,1902.

Trigger

cette étape a les objectifs suivants :

Le modèle de coaching

TARA COACHING